A compter du 1er mai, il ne sera plus possible de demander un arrêt pour garde d’enfant. Les salariés concernés devront être placés en activité partielle.
Les arrêts qui auraient été demandés au-delà de cette date prendront fin au 30 avril et il conviendra de faire une « reprise anticipée ». Si vous avez des salariés dans cette situation, nous vous invitons à ouvrir sans tarder un compte au titre de l’activité partielle.
Les situations concernées sont les salariés bénéficiant jusqu’au 30 avril d’un arrêt de travail :
- pour garde d’enfant de moins de 16 ans ou d’une personne handicapée faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’évition ou de maintien à domicile
- en raison de leur vulnérabilité au regard du covid-19 ou de leur cohabitation avec une personne vulnérable. Pour ces deux situations, l’assurance maladie a mis à disposition deux fiches sur les formalités à accomplir. Attention, les modalités sont différentes selon les situations
