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REVENU : quelles conditions pour cumuler un emploi avec une retraite ?

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9 Juin 2017 | Actualité Générale

Vous cumulez une activité professionnelle non salarié avec une pension retraite ? Sachez que, dans certaines conditions, vous ne devez pas dépasser un certain plafond.   Vous êtes retraité et reprenez ou poursuivez une activité professionnelle ? Vous pouvez alors,...
Les communes Vendéennes en ZRR passent de 6 à 60 en 2017 : un avantage fiscal pour les entrepreneurs !

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11 Mai 2017 | Actualité Générale, Impôts

Afin de favoriser le développement local et les embauches dans ces zones, les entreprises qui souhaitent s’y implanter bénéficient d’exonérations fiscales sous certaines conditions liées notamment à l’effectif et à la nature de l’activité. Le...
ZOOM SUR : les étapes clés du dépôt de marque à l’Inpi

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10 Avr 2017 | Actualité Générale

Le dépôt auprès de l’INPI est obligatoire pour devenir propriétaire d’une marque. Retrouvez les étapes clefs pour vous aider à constituer votre dossier et effectuer votre demande.  ...
Profession Libérale : Couverture contre les accidents du travail et les maladies professionnelles

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9 Mar 2017 | Actualité Générale

En tant que profession libérale, vous n’êtes pas obligatoirement couvert contre le risque accidents du travail et maladies professionnelles. Vous pouvez à ce titre souscrire une assurance volontaire auprès de la caisse primaire d’assurance maladie....
ARTISANS : L’attente d’un stage préalable à la création d’une entreprise artisanale ne peut plus bloquer cette création

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13 Fév 2017 | Actualité Générale

La chambre de métiers est tenue de faire commencer le SPI (Stage de Préparation à l’Installation) dans un délai de trente jours à compter de la demande de l’artisan. Passé ce délai de 30 jours, l’immatriculation du futur chef d’entreprise ne peut être refusée ou...
Créateurs bénéficiaires de l’ACCRE : le mode d’exonération de charges sociales évolue

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13 Fév 2017 | Actualité Générale

L’ACCRE (Aide au chômeur créant ou reprenant une entreprise) permettait jusqu’à alors de bénéficier d’une exonération de cotisations. Dans la limite de 120% du SMIC pendant une durée de 12 mois. Depuis le 1er janvier, l’exonération est recentrée sur les rémunérations...
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