24 Fév 2026 | Gestion des salariés
En 2026, l’État recentre les aides à l’apprentissage sur les petites entreprises. C’est une bonne nouvelle pour les TPE qui souhaitent recruter et former leurs futurs talents sans exploser leur masse salariale. Aides apprentissage 2026 : un dispositif recentré sur les...
23 Jan 2026 | Gestion des salariés
Depuis le 1er janvier 2026, la contribution patronale spécifique appliquée lors d’une rupture conventionnelle est fixée à 40 %, contre 30 % auparavant. Cette évolution impacte les paramètres à prendre en compte pour le calcul du coût global des fins de contrat....
22 Oct 2025 | Gestion des salariés
Réforme sur le décompte des heures supplémentaires et des congés payés Une nouvelle réforme vient modifier le mode de calcul des heures supplémentaires. Désormais, les périodes d’absence pour congés payés doivent être prises en compte dans le décompte des heures...
15 Sep 2025 | Gestion des salariés
La rentrée scolaire est souvent synonyme d’arrivée de nouveaux apprentis dans les entreprises. C’est une belle opportunité pour préparer l’avenir, former de futurs collaborateurs et transmettre son savoir-faire. Mais cette période est aussi marquée par des évolutions...
30 Juin 2025 | Gestion des salariés
À partir du 1er juillet 2025, de nouvelles règles de financement de l’apprentissage pourraient entrer en vigueur, sous réserve de la publication des décrets d’application. Ces évolutions impliqueraient une contribution financière accrue des employeurs. Une...
27 Juin 2025 | Gestion des salariés
Pour bénéficier des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), le salarié en arrêt maladie doit adresser, dans les 2 jours, à sa CPAM ou la MSA un avis d’arrêt de travail au moyen d’un formulaire homologué, qui doit être signé par le médecin. Il adresse...
