La prime de partage de la valeur et l’intéressement permettent de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux et de fidéliser les salariés.
DUERP : les enjeux et nouvelles obligations pour 2024
Toutes les entreprises qui emploient du personnel ont l’obligation de réaliser et mettre à jour leur DUERP.
L’importance des rémunérations périphériques
Les rémunérations périphériques sont des rémunérations complémentaires au salaire principal. Elles peuvent prendre des formes diverses.
La nouvelle règlementation du DUERP
Depuis 2001, les employeurs de main d’œuvre ont l’obligation de réaliser un DUERP. En 2024, son dépôt sur une plateforme sera obligatoire.
1er mai 2023 : date de changements pour les employeurs
Le premier mai est nouveau synonyme d’actualité et changement pour les employeurs de main d’œuvre. Paiement, retraite, SMIC… découvrez toutes les nouveautés ci-dessous.
Une nouvelle aide à l’apprentissage pour 2023
À partir de 2023, les entreprises recevront une aide à l’apprentissage forfaitaire unique de 6 000€ pour la première année d’un contrat.
Les actualités de la rentrée des employeurs de main d’œuvre
Retrouvez dans cet article les nouveautés règlementaires du mois de septembre concernant les employeurs de main d’œuvre.
PPV : la nouvelle prime pour le partage de la valeur
Après le succès rencontré ces dernières années par la Prime Exceptionnelle en faveur du Pouvoir d’Achat (PEPA), un nouveau dispositif voit le jour. Il s’agit de la prime pour le partage de la valeur (PPV).
Entreprise de paysage : nouveau régime de retraite
Depuis le 1er juillet, un nouveau régime de retraite supplémentaire s’applique pour tous les salariés relevant de la convention du Paysage.
Des difficultés pour trouver de nouveaux salariés ?
La CCI de la Vendée et de la région viennent de lancer deux sites internet pour pallier les difficultés de recrutement de nouveaux salariés.
