18 Juin 2024 | Gestion des salariés
Toutes les entreprises qui emploient du personnel (CDI, CDD, apprentis…) ont l’obligation de réaliser un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Ce document devra pouvoir être transmis par l’entreprise en cas de contrôle, de demande des...
18 Juin 2024 | Gestion des salariés
En France, la loi prévoyait qu’un salarié en arrêt pour cause de maladie non professionnelle n’acquérait pas de congés payés durant son absence. Les salariés qui étaient sous le régime de l’accident ou de la maladie professionnelle, bénéficiaient quant à eux d’un...
27 Mai 2024 | Gestion des salariés
Jusqu’à présent, les entreprises qui embauchaient un salarié en contrat de professionnalisation pouvaient bénéficier, comme pour les contrats d’apprentissage, d’une aide exceptionnelle de 6 000 € la première année. Fin de l’aide pour les contrats de...
8 Avr 2024 | Gestion des salariés
Le secteur de la restauration est un pilier fondamental de l’industrie des services, mais il est confronté, depuis plusieurs années, à des défis de recrutement persistants qui entravent sa croissance et son efficacité. Malgré sa vitalité et son attrait, ce...
16 Fév 2024 | Gestion des salariés
Dans une volonté constante de dynamiser l’emploi et de favoriser l’inclusion sociale, les emplois francs viennent d’être prolongés. Le dispositif Emplois francs prolongé avec changement Le dispositif temporaire des emplois francs, destiné à soutenir...
16 Fév 2024 | Gestion des salariés
Il est essentiel pour les employeurs de prendre des mesures adéquates pour protéger la santé et la sécurité de leurs employés pendant les périodes de grand froid. Les risques liés aux basses températures peuvent avoir des conséquences graves sur la santé des...
