5 Fév 2016 | Gestion des salariés
Une nouvelle aide à l’embauche pouvant aller jusqu’à 4 000 euros sur deux ans est mise place. Elle s’adresse à tout employeur de moins de 250 salariés. Pour en bénéficier il faut respecter les conditions suivantes : Le salarié doit être embauché en CDD de...
11 Jan 2016 | Gestion des salariés
À compter du 1er janvier 2016, le taux horaire du SMIC est porté de 9,61 € à 9,67 €. Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc, au 1er janvier 2016, de : -1 466,62 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h...
10 Déc 2015 | Gestion des salariés
Pour bénéficier de la « prestation de suivi dans l’emploi », vous devez recruter un demandeur d’emploi de longue durée ou sortant d’un dispositif d’insertion et qui a un bas niveau de qualification. Comment bénéficier de « la prestation de suivi dans l’emploi » :...
10 Déc 2015 | Gestion des salariés
À partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité, devront proposer à leurs salariés une couverture complémentaire santé collective. Cette complémentaire santé doit respecter un certain nombre de conditions :...
9 Nov 2015 | Gestion des salariés, Juridique
A partir de 2019, il faudra travailler une année de plus pour percevoir sa retraite complémentaire au taux plein et ce même si les conditions requises sont remplies (62 ans et 41,5 années de cotisations), sous peine de supporter un « malus » de 10 % pendant 3 ans....
22 Juin 2015 | Gestion des salariés
Le Premier ministre a annoncé la création et le versement immédiat d’une « aide exceptionnelle » de 4 000 € aux entreprises sans aucun salarié qui embauchent leur 1er salarié. Montants et modalités de la prime : Primes de 2000 € la première année et 2 000 € la...
