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Rachat de trimestres au titre de l’apprentissage

5 février 2016Actualité GénéraleCéline Vailhen

Votre carrière comporte des périodes pour lesquelles vous n’avez pas ou peu cotisé pour votre retraite ? Si vous avez été apprenti, dans certaines conditions, vous pouvez racheter des trimestres pour compléter votre carrière.

 

Pourquoi racheter des trimestres ?

Racheter des trimestres peut permettre d’atteindre la durée de cotisation nécessaire pour prendre sa retraite à taux plein. Le rachat de trimestres a donc potentiellement un double effet : il donne accès à la retraite de base à taux plein, et il permet ainsi de percevoir sa retraite complémentaire en totalité.

 

Qui peut demander ?

Toute personne qui a eu un contrat d’apprentissage conclu entre les 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013. Les périodes d’apprentissage ne doivent pas avoir déjà donné lieu à la validation de 4 trimestres par année civile.

 

Quel avantage ?

Ce versement pour la retraite permet de valider, au maximum, 4 trimestres.

 

Quel est le coût ?

Le coût de rachat d’un trimestre est de 1 245 € (calcul pour un rachat effectué en 2015).

 

Quelle démarche ?

Il faut vous adresser à votre caisse d’assurance retraite.

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