Il est essentiel pour les employeurs de prendre des mesures adéquates pour protéger la santé et la sécurité de leurs employés pendant les périodes de grand froid. Les risques liés aux basses températures peuvent avoir des conséquences graves sur la santé des travailleurs, et c’est pourquoi des précautions spécifiques doivent être prises.
Quels risques pour les salariés ?
En cas de grand froid, les salariés peuvent être exposés à de nombreux risques tels que :
- Hypothermie : Les symptômes incluent des frissons, de la fatigue, des confusions ou une perte de conscience.
- Troubles musculosquelettiques : Causés par un manque de repos ou des mouvements répétitifs.
- Gelures : Risque de lésions dues au froid.
- Diminution de l’irrigation sanguine des doigts : Peut conduire à des problèmes circulatoires.
- Crampes : Possibilité de crampes musculaires dues au froid.
Quelles sont les mesures recommandées pour les employeurs en cas de grand froid ?
Pour garantir un environnement de travail sécurisé et confortable, des mesures doivent être prises par les employeurs pour leurs salariés :
- Adaptation de l’organisation du travail : Envisager des ajustements en cas de baisse extrême de température.
- Communication d’informations adaptées : Informer les salariés des risques et des mesures préventives.
- Utilisation de matériel de protection adapté : Gants, pantalons et vestes isolants, surpantalons, chaussettes, bonnets, etc.
- Planification du travail en extérieur : Notamment dans le secteur du BTP, en tenant compte des conditions météorologiques.
- Formation aux gestes de premiers secours : Assurer que le personnel est capable de réagir en cas d’urgence.
- Limitation du travail en zone froide et pauses adaptées : Éviter une exposition prolongée au froid, avec des pauses adaptées.
- Dispositifs localisés de chauffage : Pour les postes particulièrement exposés au froid.
- Éventuelle récupération des heures perdues : Sous réserve d’accord, avec des limites quant à l’augmentation de la durée du travail.
Les secteurs particulièrement exposés
- BTP (Bâtiment et Travaux Publics)
- Commerce de détail
- Agroalimentaire
- Industrie des transports
- Activités dans des entrepôts
- Secteurs où les salariés utilisent un véhicule dans un cadre professionnel
En résumé…
Il est essentiel que les employeurs prennent ces mesures au sérieux afin de garantir un environnement de travail sûr et confortable pour leurs employés pendant les périodes de grand froid.
Grégory Cornu – Responsable conseil et services à Cerfrance Vendée
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