Chaque mois, retrouvez les actualités dédiées aux

Entrepreneurs Vendéens

Des actualités, fiscales, sociales, patrimoines, juridiques et des conseils destinés aux entrepreneurs vendéens. Artisans, commerçants, entreprises de services, professions libérales, créateurs d’entreprise : retrouvez des articles rédigés par les conseillers spécialisés et les experts-comptables de Cerfrance Vendée.

Nos articles

Barèmes kilométriques 2014 auto et deux-roues

Barèmes kilométriques 2014 auto et deux-roues

Lorsqu’un salarié utilise son véhicule personnel à des fins professionnelles, l’indemnité forfaitaire kilométrique est exonérée de cotisations sociales au titre des frais professionnels dans les limites fixées par les barèmes kilométriques. Le barème 2014 vient d’être publié.

Accessibilité des bâtiments

Accessibilité des bâtiments

Depuis le 1er janvier 2015, tous les établissements recevant du public doivent être accessibles aux personnes handicapées. A défaut de conformité, vous devez fournir un agenda d’accessibilité programmé.

Créateurs : report et étalement du paiement des cotisations

Créateurs : report et étalement du paiement des cotisations

Vous venez de créer votre activité ? Vous pouvez demander qu’aucune cotisation ou contribution ne soit exigée pendant les 12 premiers mois suivant le début de l’année non salariée.
Pour bénéficier de ce report, vous devez faire une demande écrite, dans un délai de 30 jours au plus tard après la date d’affiliation.

Crédit d’impôt pour la contribution à la transition énergétique

Crédit d’impôt pour la contribution à la transition énergétique

Le crédit d’impôt au titre des « dépenses pour l’amélioration de la qualité environnementale du logement » dit CITE, est simplifié. Pour les dépenses payées à compter du 1er septembre 2014, la réalisation de plusieurs dépen ses (un bouquet de travaux) n’est plus exigée.

Nouvelle aide au recrutement d’apprentis

Nouvelle aide au recrutement d’apprentis

Une nouvelle aide à l’apprentissage est mise en place. Elle s’adresse aux employeurs de moins de 250 salariés qui recrutent un premier apprenti ou un apprenti supplémentaire, pour les contrats conclus depuis le 1er juillet 2014.