Chaque mois, retrouvez les actualités dédiées aux
Entrepreneurs Vendéens
Des actualités, fiscales, sociales, patrimoines, juridiques et des conseils destinés aux entrepreneurs vendéens. Artisans, commerçants, entreprises de services, professions libérales, créateurs d’entreprise : retrouvez des articles rédigés par les conseillers spécialisés et les experts-comptables de Cerfrance Vendée.
Nos articles
Hôtellerie : Une baisse des fréquentations en 2013
Les activités de chambres d’hôtes et de gîtes ruraux dégagent de faibles revenus. On constate une baisse de fréquentations (météo capricieuse) et par conséquent un chiffre d’affaires moindre. Le contexte économique actuel profite davantage aux campings où la progression de chiffre d’affaires a permis de conserver un résultat de l’ordre de 25 000 €.
Bâtiment : La performance financière diminue en 2013
Les mises en chantier de constructions neuves sont fortement ralenties dans un contexte économique général peu favorable. Les politiques publiques visent à encourager les rénovations énergétiques des bâtiments existants.
Entreprise en difficulté : nouvelles procédures
Les entreprises en difficulté peuvent bénéficier de deux nouvelles procédures : la sauvegarde accélérée et la procédure de rétablissement professionnel.
Réussir son entreprise : des infos pratiques au service des chefs d’entreprise !
Retrouvez les vidéos pédagogiques de « réussir son entreprise » . Parmi les sujets : comment réaliser son business plan ? En tant que créateurs d’entreprise en Vendée, de quelles aides puis-je bénéficier ? Comment convaincre le banquier de m’accompagner dans mon projet ? Quelle forme juridique choisir pour mon entreprise ? Quel est le rôle de l’expert comptable ? Combien de temps conserver ses papiers ? Quel statut social du dirigeant ? Comment tenir sa comptabilité ? Comment lire son bilan Comptable ? …
Employeurs : dématérialisation obligatoire au-delà de 35000 € de cotisations sociales
Les employeurs ou travailleurs indépendants qui paient plus de 35000 € de cotisations sociales doivent dématérialiser leurs déclarations et leurs paiements. A noter également, la dématérialisation relative aux déclarations préalables à l’embauche applicable au 1er octobre 2014.
Employeur : la consommation d’alcool peut être totalement interdite
L’employeur peut dorénavant interdire totalement la consommation d’alcool dans son entreprise. Il doit alors l’indiquer dans le règlement intérieur ou par note de service.
Artisans : obligation d’indiquer l’assurance professionnelle sur les devis et factures
Les artisans pour lesquels une assurance professionnelle est obligatoire doivent dorénavant la mentionner sur leur devis et leur facture.
Les artisans du bâtiment des Pays de la Loire : l’indicateur des métiers du bâtiment en Pays de la Loire
La 2ème édition d’entreprise direct, indicateur CERFRANCE des métiers du bâtiment en Pays de la Loire, vient de paraître. Il est à noter que la vision moyen terme des entrepreneurs du bâtiment sur leur activité est en légère amélioration par rapport à fin 2013.
Accessibilité des commerces : un sursis accordé jusqu’en 2018
Face au retard pris dans la mise aux normes des établissements recevant du public (ERP), le gouvernement met en place le dispositif Ad’ap (Agendas d’accessibilité programmée).
Cette mesure offre, aux établissements concernés, un délai supplémentaire pour réaliser les travaux de mise en conformité.
Bâtiment : aides à la création entreprise
BTP-Prévoyance propose une aide dédiée à ses adhérents qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise.
La durée minimale de 24 h hebdo s’appliquera au 1er juillet 2014
Le Gouvernement n’envisage pas de proroger la suspension de la durée minimale de travail de 24 heures. Celle-ci s’appliquera à nouveau à compter du 1er juillet 2014 mais aura des conséquences pratiques différentes selon la date de signature du contrat.
Congés maternité : tous les trimestres compteront pour la retraite
Pour les naissances et adoptions postérieures au 1er janvier 2014, tous les trimestres de congé de maternité vont désormais être pris en compte. Ce texte concerne les assurées du régime général et du régime des salariés agricoles.